19Jul 2016 by andreea

Idei pentru interviuri

Dupa atâtea posări despre CVuri, deja ai un CV super, ai aplicat la câteva joburi interesante și acum au apărut și invitațiile la interviu. Așa că hai să povestim puțin despre interviuri. Cum de multe ori un candidat în căutare activă a unui nou job este și angajat, poate deveni destul de dificil să mai stabilești și interviuri într-un program destul de încărcat deja. Așa ca asigură-te că ai toate informațiile înainte sa ajungi la interviu - cere o descriere a rolului, ai o discuție telefonică preliminară cu recruiterul pentru a vedea în ce măsură te potrivești, pune multe întrebări pentru a te asigura că nu vă întâlniți degeaba. Dacă jobul este ceea ce iti dorești, don't play too hard to get, acceptând doar ore de întâlnire cu mult în afara programului tău de…

CVul de o pagina?

Daca activitatea lui Elon Musk poate fi sintetizata intr-o singura pagina de CV, asa ar trebui sa fie toate CVurile? Sa fim seriosi, Elon Musk nu ar avea nevoie de CV, brandul sau personal este suficient de puternic , incat si o pagina este prea mult. Si, totusi, cate pagini ar trebui sa aiba un CV? Nu exista un raspuns standard si universal valabil, depinde foarte mult de nivelul de experienta al fiecaruia. Un student/ proaspat absolvent se poate limita la o pagina, o pagina si jumatate in cazul in care a fost implicat in activitati extrascolare (ONG-uri, proiecte etc). Ca specialist, pana ajungi la un nivel managerial, rolurile pot fi comasate in 2, maxim 3 pagini. Iar pentru un rol de senior manager o dimensiune maxim acceptata ar fi de 4…

Jargonul corporatist

Fiecare companie are un limbaj propriu, un fel de jargon corporatist cu care ne obișnuim atat de mult, încât începem să îl folosim și în afara orelor de program, în conversațiile cu prietenii, partenerii deja știu la ce te referi când vorbești de OPP sau EMC. Problema este când respectivele abrevieri sau termeni proprii organizației din care faci parte ajung și în CV sau pe parcursul interviului, pentru că: dacă un recruiter are nevoie de o documentare sănătoasă pentru a înțelege ce înseamnă o abreviere, nu va aloca acest timp; recruiterii caută după cuvinte cheie, dacă ai ales să folosești o prescurtare în locul termenului corect, sunt șanse ca CVul tău să nu fie găsit; în cadrul interviului trebuie să redai cât mai clar aferente fiecărui job, dacă este nevoie…