Știați că sunt statistici privind rezoluțiile de început de an? Aproximativ 10% din cei care își propun aceste rezoluții vor să își schimbe jobul; mai sunt 14% care vor un venit mai mare, deci, până la urmă, și aceasta poate fi legată de un nou job.
73% renunță înainte de a-și atinge obiectivele, de multe ori pentru că nu au fost determinați, nu au crezut cu adevărat că pot și așa mai departe. Mai multe, aici.
Dacă este pe lista de rezoluții schimbarea jobului, ar trebui să:
-
Stabiliți foarte clar ce vă doriți din punct de vedere al conținutului jobului viitor și al tipului de companie căreia să vă alaturați;
-
Dacă sunt aspecte care vă nemulțumesc mult în structura jobului de acum sau în privința companiei, puneți-le pe hârtie/computer să le evitați pe viitor, pe cât posibil. Este un exercițiu bun care vă poate ajuta să nu cădeți din lac în puț;
-
Pregătiți CVul, înainte să apară oportunitățile. Pentru că niciodată nu știi când apar:)
-
Creați-vă/ Actualizați contul pe site-urile de carieră;
-
Actualizați și optimizați profilul de LinkedIn;
-
Urmăriți site-urile de carieră, secțiunea de joburi de pe LinkedIn și de pe site-urile companiilor unde vă doriți să lucrați;
-
Activați-vă rețeaua de contacte (recruiteri cu care ați lucrat anterior, prieteni din companiile vizate, oameni de HR pe care îi cunoașteți personal).
Succes!