In cautarea unui job nou cred ca cel mai mare consumator de timp este tocmai cautarea anunturilor.
Sunt cateva metode de optimizare, in primul rand setarea de alerte pe site-urile de joburi, in functie de preferintele avute. Chiar daca includ intotdeauna si o serie de rezultate irelevante, ramane o metoda excelenta.
Evident, ar trebui setate si preferintele pe LinkedIn, in sectiunea joburi, dupa cum spuneam, nu esti pe LinkedIn, nu prea existi in cartile recruiterilor, acolo se cauta prima data.
Si exista alertele Google, prin care poti monitoriza companiile care te intereseaza, anumite industrii sau persoane.
Primul pas pentru setarea unei alerte google este aici: https://www.google.com/alerts.
Pentru a urmari anumite companii, poate fi introdus un string de cautare degenul acesta, in functie de ce companie/ locatie ne intereseaza:
(job OR cautam) AND (“companie 1” OR “companie 2”) AND (Bucuresti OR Bucharest)
Dupa stabilirea termenilor cautati, pot fi setate anumite preferinte (pe ce adresa de mail si cu ce frecventa se primesc alertele):
Totodata, daca ai un nume destul de comun, poate ar fi bine sa verifici care sunt rezultatele care apar la o cautare a numelui tau, avand in vedere ca majoritatea recruiterilor cauta si aici informatii despre candidati.
Mult succes 🙂